Quais são as doenças ocupacionais mais comuns e como preveni-las?

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Quais são as doenças ocupacionais mais comuns e como preveni-las?

As doenças ocupacionais são aquelas decorrentes de situações que ocorrem dentro do ambiente de trabalho, em razão da falta ou do uso inadequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), insalubridade e condições precárias no ambiente, entre outras. A seguir, vamos conhecer as principais delas.

LER e Dort

Começamos a lista falando de duas das doenças ocupacionais mais frequentes entre os trabalhadores brasileiros. Trata-se da Lesão por Esforços Repetitivos (LER) e dos Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort). Ambas são causadas tanto pela postura inadequada no ambiente de trabalho quando pela repetição de movimentos.

Preocupar-se com a ergonomia em sua empresa e incentivar paradas para descanso em alguns momentos da jornada são formas de prevenir esses problemas, que podem, pouco a pouco, minar consideravelmente a produtividade e a saúde dos colaboradores.

Asma ocupacional

Quando as vias respiratórias se estreitam, causando sua obstrução, há sinal de que o trabalhador pode estar sofrendo de asma. Mas a característica ocupacional da doença se dá quando ela é causada pela inalação de partículas e poeiras no ambiente de trabalho capazes de provocar uma reação alérgica.

O agravo é frequente em lugares em que o serviço está relacionado à manipulação de algodão, madeira e borracha, entre outros materiais. O uso correto dos EPIs é fundamental para evitar a doença, que pode, até mesmo, levar ao afastamento do profissional.

Antracose pulmonar

Agora, falaremos sobre uma doença que, assim como a asma ocupacional, comumente afeta o trato respiratório de colaboradores das mais variadas funções: a antracose pulmonar.

Neste caso, a doença está relacionada diretamente à atuação em carvoarias e ao contato direto com a fumaça. Costuma ser mais grave do que a asma ocupacional, provocando lesões nos pulmões do colaborador. Sua prevenção também se dá por meio do uso adequado dos equipamentos de proteção individual.

Dermatose ocupacional

Os pulmões não são os únicos órgãos afetados pelas doenças ocupacionais. A pele também é comumente impactada, especialmente devido à sua extensão e à exposição aos mais diversos agentes.

Aqui, portanto, estamos falando de reações alérgicas na pele dos trabalhadores. Elas podem ser provocadas pelo contato direto com produtos químicos, como graxas e óleos mecânicos. Também é recomendado o uso de EPIs para a prevenção.

Perda auditiva

Outra doença ocupacional frequente nas empresas brasileiras, a perda auditiva pode ser total ou parcial, de acordo com a exposição do trabalhador a ruídos e sua constância. Um dos grandes problemas, nesse caso, é que a perda auditiva ocorre lentamente e pode começar de forma imperceptível.

Por isso, além do uso de EPIs, os colaboradores devem passar por exames preventivos periódicos. Com esse acompanhamento, será mais provável que se consiga evitar um dano irreversível. Muitos acreditam que a doença acomete apenas trabalhadores da indústria ou da construção civil, mas é preciso ficar atento, também, aos operadores de telemarketing.

Doenças psicossociais

Outros graves problemas que atingem os trabalhadores e que, muitas vezes, são mascarados no dia a dia das empresas são aqueles de ordem emocional, como a depressão ou a chamada síndrome de burnout.

Nesses casos, a causa pode estar em um ambiente de trabalho em que há pressão constante, desentendimentos ou cargas horárias excessivas. A gestão de pessoas eficiente é fundamental para a identificação e a prevenção dessas doenças, que levam cada vez mais colaboradores ao afastamento.

Problemas na coluna

É difícil encontrar alguém que não sofra com problemas na coluna atualmente, certo? No ambiente do trabalho, esse tipo de incômodo é ainda mais recorrente, causado pela manutenção de uma postura inadequada.

Passar informações sobre a maneira correta de realizar as funções é fundamental, mas também é preciso fornecer ergonomia e a possibilidade de atividades físicas restaurativas para toda a equipe.

Varizes

As varizes não são uma doença propriamente dita, mas uma manifestação clínica de um problema maior, chamado de doença venosa crônica. Ela acontece quando as veias, especialmente dos membros inferiores, dilatam e o corpo não tem a pressão suficiente para bombear o sangue.

A princípio, as varizes não causam qualquer tipo de problema, mas podem progredir, gerando dor e desconforto e até mesmo atuando como um fator de risco para ocorrências graves, como a trombose. Por isso, investir em estratégias como a ginástica laboral é sempre fundamental.

Contaminações e intoxicações

Colaboradores que lidam diretamente com produtos químicos e substâncias variadas também estão expostos aos perigos de contaminações e intoxicações. Esse tipo de problema pode ser bastante sério e acontecer de maneira abrupta ou progressiva.

Por isso, é fundamental oferecer não só informação sobre os riscos e formas de prevenção, mas, também, toda a aparelhagem necessária para evitar que essas substâncias entrem em contato com a pele do colaborador ou sejam, ainda, ingeridas ou inaladas por eles.

Como prevenir a ocorrência dessas doenças entre seus colaboradores?

Em cada atividade profissional, podem ocorrer mais ou menos casos de enfermidades, de acordo com o ambiente e o tipo de trabalho que é desenvolvido. Para que o problema possa ser atacado de forma mais certeira, é preciso, portanto, realizar ações de prevenção às doenças ocupacionais recorrentes na sua empresa. Alguns exemplos são:

  • reforço da importância do uso de EPIs, por meio de palestras e outros informes;
  • ampla divulgação dos riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos);
  • planejamento e padronização de fluxos e processos;
  • promoção de diálogo entre a empresa e os trabalhadores;
  • capacitação permanente dos colaboradores;
  • realização de exames periódicos;
  • promoção de hábitos saudáveis;
  • execução de estratégias benéficas para a equipe, como a ginástica laboral.

De toda forma, podemos observar que a conscientização é, sempre, o melhor remédio para a prevenção. Por isso, os cuidados com a saúde de sua equipe começam pela instauração de processos informativos, que os deixem mais cientes de seu próprio corpo e em controle da saúde.

FONTE: https://blog.goldencross.com.br/



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