A DBS/DAMBROS é uma empresa que atua na área de Segurança e Medicina do Trabalho.
Elaboramos, implantamos e administramos a documentação legal para a prevenção de multas, passivos e contenciosos trabalhistas com o objetivo de garantir melhores condições de trabalho e produtividade em sua empresa.
Assessoria trabalhista consiste no conjunto de ações preventivas que tem como objetivo de minimizar os riscos dos negócios no âmbito trabalhista, profissional e ocupacional das empresas e suas contratadas, neste trabalho existe uma inter-relação entre os programas de prevenção de riscos na empresa dentre eles está o PCMSO, PAST, LTCAT, PPP, PCMAT, PGR, PPEOB, PCA, Programa de Vacinação, Programa de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes, Laudo de Insalubridade, Laudo de Periculosidade, Laudo ergonômico, Laudo químico, Análise Preliminar de Riscos, Análise de Riscos das Tarefas, Ordens de Serviço, Programa de treinamentos previstos na legislação, Programa de Controle de Registros e Documentos Legais, e outros.
A DBS, como empresas de assessoria, sempre busca a excelência na análise inicial, planejamento, implantação, verificação, análise crítica e melhoria contínua dos programas contando com uma equipe multidisciplinar incluindo o Médico do trabalho, Enfermeira do trabalho, Fonoaudióloga, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, e outros.
A gestão dos programas poderá ser realizada pelo SESMT do cliente sempre com visitas mensais com objetivo de antecipar, identificar, avaliar, monitorar, mapear, mitigar e eliminar os riscos e prevenir as empresas de futuras ações de processos legais dentre elas as perícias trabalhistas e perícias médicas.
Somente a gestão e a entrega de EPI, não garante a gestão de saúde e segurança dos trabalhadores devendo também as empresas realizar os treinamentos, capacitações e fornecimento de informações específicas previstas nas normas regulamentadoras: NR 1, NR 4, NR 5, NR 6, NR 7, NR 9, NR 10, NR 11, NR 12, NR 13, NR 15, NR 16, NR 17, NR 18, NR 19, NR 20, NR 22, NR 23, NR 24, NR 25, NR 26, NR 29, NR 30, NR 31, NR 32, NR 33, NR 34, NR 35 e NR 36 que muitas empresas somente erroneamente implantam, PPRA, PCMSO, PCA, PCMAT, PPEOB, PGR, etc. acreditando que está cumprindo toda a Portaria 3214/1978, que de fato não está, as empresas precisam de um sistema de gestão de saúde e segurança a fim de manter os seus colaboradores saudáveis e seguros com gestão adequada dos agentes etiológicos e fatores de riscos ocupacionais, profissionais e ambientais.
No passado as empresas tinham medo das fiscalizações trabalhistas que hoje não estão tão atuantes, mas as ações trabalhistas são geralmente revertidas em perícias que se a empresa não estiver devidamente assessorada, gera um grande passivo e muitas vezes imensurável.
Atuamos na implantação e assessoria do SESMT
A terceirização do SESMT consiste na contratação de uma empresa especializada para prestar os serviços de segurança e saúde no trabalho (SST) de uma organização. Em vez de manter um departamento interno para essas funções, a empresa transfere essa responsabilidade para uma terceirada, que possui profissionais qualificados e experiência na área.
Como funciona na prática?
A empresa terceirizada assume a responsabilidade por:
Quais as vantagens da terceirização do SESMT?
Tenha uma excelente gestão de segurança e saúde nas suas contratações e possíveis demissões, contrate a assessoria da DBS/DAMBROS.
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