Atestado de saúde ocupacional e exame admissional

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O atestado de saúde ocupacional e exame admissional comprova se o trabalhador está apto a desempenhar suas atividades em uma empresa. Portanto, o documento deve ser emitido antes mesmo de o funcionário iniciar o trabalho, como parte das obrigações admissionais.

O atestado de saúde ocupacional e exame admissional são emitidos por médicos a partir do resultado de exames. Tal atestado também pode ser empregado para a realização de exames complementares, como acuidade visual e audiometria.

IMPORTÂNCIA DO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL E EXAME ADMISSIONAL

O atestado de saúde ocupacional e exame admissional abrangem as obrigações previstas no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Tal programa visa analisar e monitorar as condições de saúde dos trabalhadores, levando em conta os possíveis riscos no ambiente de trabalho.

No ato da contratação, é imprescindível a emissão do atestado de saúde ocupacional e exame admissional, uma vez que a falta do documento pode acarretar problemas na hora da demissão. Caso o funcionário apresente alguma doença ocupacional não identificada antes do ingresso ao trabalho, a empresa corre o risco de sofrer sanções judiciais.

OUTROS EXAMES OCUPACIONAIS

Junto com o atestado de saúde ocupacional e exame admissional, a empresa deverá manter em registro todos os outros exames realizados pelo trabalhador, como os periódicos, o de retorno ao trabalho, o de mudança de função e o demissional.

Portanto, o atestado de saúde ocupacional e exame admissional são apenas os primeiros a serem emitidos, mas, ao longo da jornada de trabalho, é preciso continuar monitorando a saúde do colaborador. Dessa forma, além de evitar as doenças ocupacionais, a empresa poderá manter a alta produtividade e, consequentemente, ampliar a margem de lucro.

DBS-DAMBROS – PRESTADORA DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

Com registro no CRM, CREA, Anvisa e ABRESST, a DBS-Dambros atua com enfoque na prestação de serviços de segurança e medicina do trabalho, além de realizar perícias, cursos e treinamentos.

Atendendo às demandas de todo o território nacional, a empresa é responsável, por exemplo, por emitir atestado de saúde ocupacional e exame admissional. Sua carteira de clientes abrange as empresas de todos os portes e segmentos.